Компания Social Business Group и Фонд «Общественное мнение» (ФОМ) в сотрудничестве с издательством «Альпина Паблишер» опубликовали книгу Э. Брэдли и М. Макдоналда «Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников».

Книга «The Social Organization: How to Use Social Media to Tap the Collective Genius of Your Customers and Employees» («Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников») была выпущена в издательстве Harvard Business School Publishing в 2011 году и переведена на русский язык в 2014 году. Ее авторы — вице-президент группы Gartner, Inc. Энтони Брэдли и бывший вице-президент и партнер компании Gartner, Inc. Марк Макдоналд – рассказывают, как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум всех участников бизнес-процесса, как освоить организацию социальных медиа для ускорения прогресса и увеличения шансов на успех бизнеса.

Книга посвящена новым технологиям, позволяющим на базе современных социальных медиа принципиально иначе, чем ранее, выстраивать массовое сотрудничество и идти к созданию «социальных организаций», которые, по прогнозам Gartner, в ближайшее время станут основой выполнения работ по всему миру или следующей ступенью эволюции бизнес-процессов. На смену традиционной вертикальной модели управления в таких инновационных организациях приходят горизонтальные связи, а деятельность осуществляется в рамках «коллаборативных сообществ», создаваемых на добровольной основе работниками компаний и клиентами.

Издание адресовано руководителям разного уровня, организаторам производств, менеджерам, а также всем читателям, интересующимся новыми тенденциями в сфере управленческой и организационной деятельности.

Рабочее предложение компании SBG по проекту создания городских онлайн-сообществ («сообщества неравнодушных горожан»)

Основная миссия проекта - оценка деятельности исполнительных органов власти (мэра города). Возможно расширение базовой миссии: продуктом деятельности может быть также предложения по решению городских проблем.

В ходе реализации проекта в каждом городе, участвующем в проекте, предполагается сформировать онлайн-сообщество на основе технологической онлайн-платформы («городское онлайнсобрание» или«онлайн-собрание активных неравнодушных горожан») для реализации миссии проекта.

Рабочее предложение компании SBG по созданию деятельного сообщества социальных предпринимателей

Объединение сторонников идеологии социального предпринимательства, в первую очередь людей, самих являющихся социальными предпринимателями (в широком понимании слова), а также разделяющих ценности СП, участвующих в различных проектах, связанных с СП, разным образом поддерживающих такие проекты.

В конечном счете Общество должно стать каналом (медиасредой), через который базовая инициатива в лице своих основателей и руководителей взаимодействует с внешней средой, получает от нее важные сигналы, продвигает свои идеи, культуру, символы, ценности, образцы поведения (в т.ч. в различные элитные и влиятельные группы - лоббирование).

Новые возможности корпоративной социальной сети для профессионального сообщества

Сеть SocioLogos 2.0. – это профессиональная социальная сеть для совместной работы, созданная на основе среды IBM Connections на базе сайта Социологос.ру.

Среда IBM Connections - это программное обеспечение социальной сети, интегрирующее различные способы коммуникации, которое позволяет эффективно обмениваться знаниями и взаимодействовать с коллегами, а также улучшить условия и повысить качество и эффективность работы.

Рабочее предложение компании SBG по проекту создания деятельного сообщества жителей экопоселений

В настоящее время в России есть довольно много проектов альтернативных поселений (как уже реализуемых, так и «проектов на бумаге»), в рамках которых отдельные граждане (активисты движения) пытаются построить новое качество своей жизни путем создания поселений на нетрадиционной экономической и технологической базе и с особым укладом (образом) жизни.

Все такие проекты сталкиваются в общем-то с типовыми проблемами и задачами, однако их решение, как правило, осуществляется ad hoc, каждый раз заново, без учета опыта других. Такое положение дел во многом связано с разрозненностью и несогласованностью усилий, определенной автаркией экопоселенческих общин, отсутствием общенациональной системы коммуникации и кооперации активистов движения.

Прорыв в развитии экопоселений в России возможен только при объединении усилий и концентрации ресурсов (в том числе социальных и интеллектуальных). Деятельное сообщество «Содружество экопоселений» - один из возможных механизмов такого объединения, призванное стать средой для более интенсивной и конструктивной коммуникации и совместных действий.